L’idea è du un giovane venticinquenne di nome Victor Petit ed è nata per convincere le aziende a concedergli almeno uno stage.
Si tratta di un curriculum con qrcode (i codici a barre che si possono leggere da smartphone) grazie al quale è possibile impressionare un datore di lavoro e “costringerlo” ad ascoltare le tue competenze!
